司长的谈话只是个开始，他详细了解了情况，语气转为轻松道：“对于这种新鲜事物，我们计委是持着欢迎态度的。但是，如何规范外籍人士在华工作，我们还需要更多的资料，最好是现场观察，当面询问以后，我们再制订相应的政策，否则不是要变成拍脑袋的决策了。”
他自觉有趣，哈哈的笑了两声，然后道：“苏董，我想派一个工作组到大华实业去，专门考察此事，你看如何”
苏城哪能说不行啊，说起来，人家已经够客气了，不光是当面说明，而且是闻讯的语气。要是计委一个电话打过来，同时派遣工作组考察情况，大华实业也不可能拒绝的。
所谓礼多人不怪，苏城只得苦笑道：“计委考察自然是好的。不知道具体的考察时间和人数我好让人安排。其实，要了解我们的雇工情况，我可以让公司送文件到委里来。”
“苏董不用担心，这是先期了解。现在已经11月了，咱们争取到明年能出一个暂行条例。咱们国家还没有系统的外籍人士的雇佣政策，大华又走在了前头。”司长笑笑，拿起电话，按键前说道：“我给你介绍一下我们的工作组，只有三个人，都是计委年轻有为的知识干部。”
接着，他就在电话里叫人进来。不用说，人家已经是准备好全套了。
苏城即使不在乎部委，也不能完全无视人家，只好等着。
副省长常国立在旁好奇的问道：“大华雇佣了很多外国工人”
苏城坐直说：“我们上个月有报告，挖角了巴斯夫的十几个技术员，然后又从德国、捷克和匈牙利招募了一些技工，总计60多人，既做技术维护，也做培训。司长说的就是这些人。”
常国立拍拍脑门：“哦，我记得了。不过，你们挖角了巴斯夫公司的人，会不会影响你们的设备安装人家万一生气了，闹起来就不好了。”
“各是各的，巴斯夫公司也大的很，而且，他们是康采恩，就是控股的财团。我们只是挖了巴斯夫几百个分公司中的几个公司里的人，他们的乙烯设备公司和总公司说不定都不知道。再者说，几十亿美元的设备，都不附送维修工，这个是他们的错吧。太黑了。”
常国立呵呵的笑了出来，又问：“外国技术员的工资高吗”
国外工人的工资是个敏感的话题，尤其当着计委司长的面。苏城犹豫间回答：“挖角来的工人是我们同级别工人的5倍吧。匈牙利和捷克的工人更便宜一点，三倍到四倍的样子。”苏城自然是以大华的薪水做比较。挖角来的多是五级六级以上的工人，有的还是工程师。这样的工人在大华的薪水也很高，拿到月薪四千元人民币的不在少数，外国工人等于把这个数字换成了美元。
只是从工人效率来讲，外国工人的性价比其实是比不上中国工人的，尤其是设备不同的时候。否则，中国也无法成为世界工厂了。
但是，外国技工往往能够解决有没有的问题。因为没有，所以巴斯夫的培训费用要用百万美元做单位。70万吨的大乙烯设备在中国是个新鲜的东西，只有中石化才有一些30万吨大乙烯的技术工人的储备。苏城用挖角来的工人兼职培训，能给大华省下非常多的钱，是他们薪水的上百倍。
管中窥豹，也能知道国际巨头的暴利?ahref=".9."target="_blank">.9.梢运担绨退狗蛘庋目挡啥鳎磕甑氖杖氤诵矶喙业墓馐杖耄淖时旧踔帘纫恍┬」业娜袅硕贾登钦嬲母豢傻泄2宦凼谴蠡故瞧渌业钠笠担诮尬薨灾埃苁敲獠涣艘艿剿堑挠跋臁?br/>
苏城倒是不介意花钱，但他不想让这些钱变成不得不付给巴斯夫的钱?ahref=".9."target="_blank">.9.筛犊刹桓兜那芄蛔畲笙薅鹊睦谜庵挚至堆∈值挠跋炝Α?br/>
常国立却是饶有兴趣的算了算，道：“我记得大华的工资是从600开始的，多的有一千的，这么算，巴斯夫公司的员工月薪是1000美元”
苏城委婉的道：“大华施行的阶梯工资，跨度比较大。”
“阶梯工资……”常国立重复了一遍才搞明白这个意思。国内虽然正在解决大锅饭问题，但毕竟有多年的影响存留，至少在公务员和事业单位中，工资的差距并不大，同年的职员即使有极大的职务差距，薪水也很少有超过两倍差距的，更多的不同体现在福利待遇上。例如配车配司机，以及更大面积的房屋……却是计委的司长做了功课，笑道：“大华的阶梯工资，高的有三五千的，是吗”
苏城老老实实的说“是”，马上解释道：“我们邀请来的技术员在国外的水平也是不错的。除了维护乙烯设备而挖角来的巴斯夫公司的技术员以外，匈牙利和捷克的技术员就便宜多了。而且，人家千里迢迢的到中国来，不能拿的更少了吧。”
“市场经济，来去自由。”常省长倒是很开明的样子，同时也感慨道：“你们这个石化基地，还真是不便宜。”
“现在的石化基地投资越来越多了。10年以后，各国就要上马100万吨乙烯了，120万吨乙烯估计也不远了。”苏城说着摇摇头，道：“如果不是原油价格上涨的厉害，石油化工估计要快三四倍。”
“原油价格似乎没有多少上涨吧。”说话的声音从身后传来，苏城转身一看，果然是计委的三人组。居中的居然是个美女，卷发长裙，年轻知性，颇有些民国女学生的范儿。
“我来介绍一下。谢薇薇，英国留学回来的研究生，这可是我们计委冉冉升起的新星。”司长指了一下说话的卷发美女，开了个无伤大雅的玩笑。这也是女性公务员的优势和劣势，上司会常常鼓励和褒奖，但在竞争职位的时候，却往往很难得到鼓励和褒奖。
苏城礼貌的点了一下头，没有主动握手，人家毕竟是漂亮美女，估计没少遇到期望握手的男人。
司长继续介绍了下去：“王绍，也是英国留学生，和谢薇薇一样，去年参加工作，何涛是中科大的毕业生，好像也是87年的毕业生，是吧”
“是，87年就进入计委了。”在三个人中，何涛看起来老成一些，似乎也是三人组的带队人。他能进入国家计委，自然是同届学生中的佼佼者。不过，看着苏城与司长平起平坐的样子，何涛一时间也有些怪异的心情。
苏城向两人礼貌的打了个招呼。
谢薇薇颇有些风风火火的性格，仔仔细细的看着苏城道：“我读过苏董的所有文章，您对国际形势的判断令人惊讶的准确，怪不得能闯下偌大的家业。”
“客气。”苏城心想，能不准确吗正常人也许不记得细节了，国际大事总是忘不了的。要是100年前，许多人也许不知道如何利用国际大事，但自从有金融衍生品的存在，就连一场飓风都可以用来赌橘子橘汁和白糖的价格，谢薇薇没有继续问下去，宛然一笑，道：“我还读过苏董写的诗，很有艺术家的情调，不知道的人，还以为你会当作家呢。”
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