当前位置:女婿小说>古代言情>工成名就> 第七十一章 合适的岗位
阅读设置(推荐配合 快捷键[F11] 进入全屏沉浸式阅读)

设置X

第七十一章 合适的岗位(1 / 2)

“以前要是对祖立新也这个态度,他怎么会搞好关系的?”</p>

袁非所指谢成敏的特点,显然不是张士杰说的。</p>

“打个比方啊,前两天他对你那样热情耐心的态度,是不是就跟以前对祖立新他们一样?”</p>

这时候,张士杰明白袁非说的,谢成敏从来不变的最大特点,是个什么了。</p>

那就是敬强,对比自己强,又实在能带来好处的人,谢成敏会有种天然的尊敬和服从。这一点,如果用在某些场合,一定会起到很好的作用。</p>

果然,见到袁非之后,谢成敏主动提出,请求出资入股,加入他们团队,包括自己,也愿意在袁非手下任职,保证尽全力工作。</p>

现在的邦玉,因为业务比较多,周转资金日益紧张起来。</p>

为了缓解这种局面,很多地方,已经开始了默认垫资的行为。</p>

就是在分包的时候,尽量鼓励分包商自己垫付一部分或全部的工程款,这样以来,就无形中鼓励了一些有资本,技术力量不足的团队,也能拿到分包,给公司带来未知的隐患。</p>

实际上,邦玉公司在做分包商资格审查的时候,也尽可能想要做到筛选出的分包单位,在资本和能力上,都符合要求。所以像袁非带领的张士杰、宋平和陈文勇的团队,自然是公司选择分包时的首选。</p>

正好今年下半年,邦玉又中标了一个大的项目。可是袁非他们,也是像总包邦玉一样,资金分布在其他项目,都比较紧张。</p>

谢成敏的主动加入,也给袁非他们竞争这个项目的主分包资格,添了一份力量。</p>

上一章 目录 +书签 下一页

女婿小说