这、这是在干啥？这还是在比试么？
三队队长嘴角狂抽，七个人的队伍，才开局没多久就成了四个人的队伍，还想着先干掉别人一个呢，结果莫名其妙地就被干掉了三个。
莫名其妙么？大多数人应该都这么觉得。
但事实上，现在的这个局面，完全在南宫璃的掌控之中。
一队对二队，二队会全力以赴么？答案是唯一的，不会，他们只会做做样子。因为他们很清楚自己的实力，惹怒了一队，他们赢不了。这万一结了仇，以后的路还能走得舒坦么？
所以，一队和二队的比试不会拖很久，一队会赢，还会赢得很轻松。
她要带着四队和一队拼，在本身就自己这方弱的情况下，对付三队时，绝不能消耗太大，只能斗智。这样，才能和一队拼。
三队看不起她们四队，对自己或许还有点点顾忌，可对自己这边的其余六人，可以说是完全没把他们放在眼里。
就如她所料想的那样，她一把人分散，对方就采取了群起而攻的作战计划。计划本身并没有什么问题，问题在于，对方的队长没有观察到她这边的站位和队形。
站位能引诱对方接近坑，队形能使得整个队伍不用花费时间移动，就能做到及时支援。而她自己，则是这场对弈之中的杀棋。
在适合的时机，放了适合的招式，用最少的消耗，进行了最有效的干扰。南宫璃从头到尾想的不是比试，而是如何把对方弄进坑里去！
什么叫做团队的力量？不是把所有人的力量都汇聚在一个点上才叫团队的力量，真正的团队的力量，是将每一招都变得有意义。招式可以不qiáng大，力量也可以不qiáng大，够用就好。
三队队长心慌下，胡乱地指挥剩下的三人丢了几个招式，然后反身拔腿就撤，“快撤！快撤！”
三队的四人落荒而逃，跑远了些，心定了，这才反身往后一瞅。
“我去！”
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