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第49章 谁自我感觉良好(2 / 2)

仙草园这种东西,虽然仙界是比比皆是,但是并不是说仙界就不重视了。在仙界也有专门仙人管理每一个仙草园的,而且不会出现以前弼马温时代那种监守自盗的情况,这一点上,仙界的管理还是比较到位的。事实上,当年仙界其实还算是比较看重孙悟空的,当然,孙悟空那时候刚出道,仙界主要看重孙悟空的是他的潜力,希望文火慢煮,慢慢培养他就是了,这是仙界管理新人的方针。

按说这个方针原则上是没错的,对新人一般来说就要这样,是慢慢打磨他性格的一种方式。如果不是这样,新人一来,就骤然给他高位,一是其他众仙容易不服,容易产生思想波动,进而影响工作局面;二是对这新人也不一定是件好事,新人的心态如果一下子就被拔得很高,心气是有了,工作的动力可能也足够,但是往往经不起挫折,所谓新人还有新秀墙的说法呢,这是事物发展的规律,也是世间生灵发展的规律,没有什么是全部过程一帆风顺的,必然在前进道路上会越到这样那样的问题,所以按部就班的培养,根据培养的情况再进行调整,理论上来说是绝对没错的。

但是凡事都不能墨守陈规,一成不变,也需要根据具体情况具体分析。如果这个生灵本来上进心就极强,而且通过给他一个合适的舞台,他能够在其中一边发展一边快速成长的话,说明他学习能力很强,对这样的新人,就应该重点鼓励,通过各种渠道对他进行肯定,保护他的上进心和成就感,而且不仅要保护,还要更进一步促进,所以可以比较快地给他高位或者比较好的待遇,或者这些都不要也没关系,只要给他与上层沟通的渠道,让他明白自己的定位和发展方向,绝对就能够让他安心在该界发展。

这么说来,仙界对孙悟空,就是因为没有照顾到孙悟空的特殊情况,所以处理的结果变成不理想的局面了。仙界的神仙,和佛界是一样的,都是嘴硬的人。仙界对此事件,事后在公开场合也是不谈自己处理方式的不妥之处的,总是遮遮掩掩,容易给其他界一种错觉,好像是孙悟空自己不珍惜仙界的发展机会,自己反出去了。

拜托要相信别人有点思维能力好不好,如果真像仙界你自己宣传得那么好,孙悟空干嘛要跑走啊?

本来孙悟空是不会那么容易就被佛界给拉过去的。孙悟空本来是精灵族猴精,自然从出生起,周围的环境都是偏向仙界的,耳濡目染之下,本来他是对仙界报有比较大的好感的。

这个心理,即使是在佛界大佬菩提祖师在传授了孙悟空法术之后,依然没有改变。只是经过多次折腾,终于到了仙界之后,还是只做了弼马温,而且在短期内又不会有升迁的机会了,这才叫他很是老火。就这么点屁大的事情,还要我这种才华横溢的猴才来管理吗?这点破事你们自己都可以管好的呀,还用整天来请示领导的么?你们经验这么丰富,还偏偏来问我这个外行,你们是不是联合起来欺负我这个新主管的啊?

看我怎么整你们!于是孙悟空手下都被整成七荤八素了。

地位差也就差点吧,勉强耐住自己的性子也就是了,谁成想,你妹的仙界连待遇都不给我,那么多一堆神仙都去参加了蟠桃盛会,怎么就我没有接到通知?你们这不是歧视我老孙,难道还会是别的什么吗?真是越想越老火,我们精灵族是你们仙界的传统地盘,我也接受你们的领导了,你就这么对我们下界的生灵啊。如果我在你们这发展好了,对你们仙界不是也是个活广告吗,而且我觉得自己学习能力还不错啊。菩提祖师就教了我那么一小会儿的时间,我都已经掌握得熟练有余,而且触类旁通了,难道你们所有仙界中高层的神仙没一个看得上我的吗?那好,此处不爱留爷,自有留爷处。

正好佛界在招揽我,我就奔佛界去也。

是你们先对我不好的,你们给我记住了,仙界!

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