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第五章 积分(1 / 2)

对于异性呢,莉莉丝老师是这样说的:用最好的方式延续自己的基因,这是多数人在中意对象前患得患失的生物学根源。只有承担正常人的包袱才会享受正常人的快乐。

“我给你讲一下彼得原理和彼得反转原理吧。依靠这个简单的道理,你可以判断你是否是她心目中合格的男朋友或者老公——当然你现在还是个单身处男。”坐在电视机前,莉莉丝以幻化出来的人形形态,手里捧着半满红色液体的高脚杯,对正在看新闻的朱小强说道。

要不是莉莉丝的要求,以朱小强这个年龄,怎么可能看新闻;他更喜欢点播台里面放的那些流行音乐和好看的动画片。

朱小强独自一个人在家里居住。他的父母在帝都打拼,只留下他一个人在n市读书。每周父亲都会给他的邮政卡上打200块钱作为周生活费。从手头来讲,他其实相当宽裕——因为此时物价便宜,外面一份回锅肉才五块钱,网吧上网的话才1块钱1个小时。

每周他都可以留下一百多。当然,买书还有买衣服什么的钱他也得自己掏。这一部分也是包括在生活费里的。

“彼得原理呢,一般是用于评价你的上司——对学生的你来说呢,就是老师班主任;对于恋人来说,就是对方。”莉莉丝丝毫不吝啬,因为马上记忆力的初级课程就要结束了,所以她也要开始为接下来的课程做准备,“它是由管理学家劳伦斯·彼得提出的。具体内容就是在一个等级制度中,每个人都趋向于上升到他所不能胜任的低位。”

朱小强心想,这不是废话吗?其实还是他太嫩了,还不懂得社会的艰难。

好像察觉到了朱小强的感觉,莉莉丝笑了笑,这是自信的表现,看来朱小强是时候该接受点挫折了。她继续说道:“所以呢,在任何时候,你都要需要学习,只有这样,你才能不断上位。”

“接下来就讲讲彼得反转原理。它说的是,一个人的胜任与否,是由层级组织的上司判定,而不是外界人士。如果上司已经达到不胜任的阶层,他或许会议制度来评价部属。例如,他会注重下面的人是否遵守规范、仪式、表格之类的事情,这时,上司是以输入来评断部属。而恋人的话,如果你还处在持续升温期,那么对方评价你的标准就是以你的恋爱能力来评价。而如果一旦不爱你了,那么很多微小的细节就会成为彼此争吵的导火线。这你明白了吗?”

朱小强若有所思。彼得反转原理所蕴含的信息是丰富的——因为它是实际用于社会实践中的。

朱小强试着去理解这句话:“对于恋爱的话,我还不是很清楚。换成老师说吧,那么如果说老师有能力能够更进一步,他会显得更不拘小节,也不会太在意学生的规范什么的,而更在意学生的能力?如果是刻板的老师,比如我的英语陈老师,那样每天要求这的那的,说明她的能力也就是个任课老师。”

想通了这些,朱小强似乎有些兴奋:“同样的,我也是这样,如果面对陈老师,我就老老实实地遵守纪律;而如果是遇到了洒脱的老师,我更应该表现自己的能力——这样我才会更受老师的喜欢?”

莉莉丝先是点头,却是对最后一句摇了摇头,说道:“不。你不用受老师的喜欢。你不要刻意去装,表现出你自己的本性就是了。如果要是个年轻貌美的老师那还不错。嘻嘻,要是笔记大人的话,倒是可以满足你这个**的小要求……”

正好新闻也完了。

“看新闻的时候仔细点,我让你把那些人的样子和名字都记住。虽然你现在还不到那个阶段,但是总有一天会有用的——你说说,今天谁没出现。”

朱小强拿出纸笔,边说边记录。

“还不错。可能是还没有学会如何收集信息吧,某些宝贵的信息并不会以第一手资料出现。我教你记忆力的方法,就是为了提高你获取信息的能力。然后呢,你需要不停收集、分析、归纳、总结。对女孩子也是一样。把恋爱笔记拿出来吧。”

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