去飞通公司上班前，苏立弘抽空回了一趟家。对于儿子执意要去外面公司上班，苏达仁也无可奈何。老婆说过了，儿子大了，有自己的主见了，先让他出去闯荡几年吧。
小妹对哥哥就要成为上班族了，感到有些好奇，对于上班能拿工资虽然也有些概念，不过并没有着急预定自己的礼品，因为苏立弘平素的时候就没少贿赂小妹，哥哥是个有钱人这种概念已经深入苏立敏的幼小的心灵了。
苏达仁没再提让儿子去自己公司上班的事情，虽然对苏立弘宁愿去帮别人也不愿回来帮自己的老爸有些不满，也只是腹诽几句。吃饭的时候，倒是把在公司里应该注意的事情说了几遍。自己好歹也是当老板的人，生意虽然不大，手下也有几十个员工。对于老板怎么看待员工的，自然有几分体会。
“刚进去时，多做事，少说话，争取给领导留下一个踏实肯干的好印象，又不会得罪同事。然后逐渐进化到多做事，也要多说话，让领导注意到你的工作能力。只做不说是傻把式，只说不做是假把式，两个都不好。你那张嘴倒是能说会道的，刚进去时，要把你那张嘴缝起来。至于工资，到了一定程度，还是要提，现在给你的工资太低。因为都是双方互相考察的时候，没有建立起信任。等你的能力逐渐表现出来了，提出涨工资的要求就理直气壮。真正有能力的老板不怕员工提要求，只要这个员工能给他赚钱。如果碰见既要马儿跑，又要马儿不吃草的老板，趁早开路。只要有能力，不愁找不到工作，怕就怕眼高手低，说起来头头是道，做起来一塌糊涂。”
苏立弘一边吃饭，一边频频点头。
“不要委屈自己。碰到不好的上司，就炒他的鱿鱼。反正也不怕没饭吃。”李莘说。
“老师说，做事要有恒心。”小妹适时地插进一句。
第二次走进飞通公司，和第一次面试时的无所谓不同，苏立弘的心情紧张中带着期待，毕竟这是自己第一个工作的地方。
到过这里一次，苏立弘对周围的路线都已经熟悉了，回答了前台小姐的几句询问，苏立弘谢绝了这个清秀女孩主动提出带路的好意，自己来到了罗工的办公室。
敲门，听见里面传来罗工有点嘶哑的熟悉的声音，苏立弘推门进去，看见罗工正在键盘上快速地敲打着。
“你先坐一会，那里有矿泉水，自己倒一杯喝。”罗工头也不回地说。
苏立弘取纸杯倒了一杯水，坐到沙发上，打量着这个办公室。上次来的时候是在接待室和罗工见的面，出门的时候，罗工指了一下自己的办公室，但没有进去。
很小的一间屋子，严格地说来，并不是一间屋子，而是用毛玻璃隔断的简易办公室。摆着一张桌子，一个摆放显示器的辅台，两个文件柜，两张单人沙发，两把折叠椅，一个饮水机。
罗工的大名叫罗军，飞通公司的技术总监，不过他不喜欢别人叫他罗总，而总是坚持叫他罗工，以证明自己做技术而不是搞管理的身份，可能是用脑过度的原因，才三十出头的年岁，已经开始谢顶了。
罗工用一个很夸张的姿势敲进最后一个字符，手指高高地扬起，重重地落下，表示一件事情的结束。
“好了，弄完了。”罗工一转椅子，面对苏立弘，“小苏，告诉你一个好消息，昨天收到总经理的邮件，他已经同意了对你的聘任。试用期两个月。你先去人事部门办理手续，办完手续后你再到我这里来，我有事情交代。”
这是一个追求完美，不喜欢被人和事中间打断的家伙。这种人的确只能，也可能喜欢在技术线上干活，毕竟他刚才完全可以先告诉苏立弘这个消息，再接着干自己的活，而不用耽误苏立弘整整二十分钟的时间。如果不是事先对罗工有一些了解，苏立弘会认为对方是在给自己一个警示。
在人事部门，接待苏立弘的还是那个人事部周经理，在签署了一系列合同，商量档案的存放，学校的派遣，记录下苏立弘一张银行卡帐号用来发工资等事项之后，周经理递给他一张在顶楼快餐部吃饭的储值卡。
“每个月的十号前，财务部会把你的工资打进你的帐号，个人所得税由财物部代扣代缴。每周周日休息一天，法定节假日允许休息，如果公司要求加班，会给你发加班费的。公司每个月会集中一次收储值卡，往储值卡中输200元。公司每个月会给你报销一百元手机话费，需要移动或者联通的发票。公司每个月还会给你报销300元交通费，需要打车票据。等你转正后，这些标准还会有所变化。你现在是试用期，没有奖金。给你安排了一张办公桌，一个文件柜，一台笔记本电脑和一台台式电脑，这是办公桌的钥匙。好了，去工作吧，希望两个月后能再次和你签订正式合同。小苏，好好干，在飞通公司是大有前途的。”
周经理絮絮叨叨说完这些，站起身来，伸出了手。这是送客的意思了。
苏立弘握了一下周经理有点软绵绵的手，告辞了。这个周经理刚开始打交代时，觉得对方有点阴沉，也许是职业的习惯吧，现在看来，还是一个很热心的家伙。
再次来到罗工的办公室，发现罗工小小的办公室已经坐了好几个人，折叠椅都用上了。小小的房间显得很拥挤。
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