当前位置:女婿小说>科幻悬疑>末日食金者> 第二十七章 培训基地的培养方案
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第二十七章 培训基地的培养方案(2 / 2)

赵湘之所以这样做,是觉得这一千多能力者的战斗意识太差,很难培养出超级强者,活着也是占用资源,不如死了。也好把资源留给其他更有潜力的能力者。

所以,好消息就是,苏郁这216位能力者,每一个人都可以获得五人份的资源。

当然,这个过程中还会不断地有人死去,最终把有限地资源集中给极少数的人!

而最后脱颖而出的能力者,将会获得培训基地的奖励资源,这份奖励资源会帮助他更加快速更加容易地提升自己的能力,并且让他最终迈向更高的地步。

这就是培训基地培养超级强者的途径,听起来很残酷,但却很实用。

然而,这种方式也只有培训基地能够使用,因为无论是培训中所需的资源还是最后奖励的资源,都只有培训基地才能够提供。

赵湘说,等进入这个光罩之后,培训基地会对5000多名学员进行力量和速度的测试。并且据此从5000多学员中选出50人作为教练的副官!

相比起其他学员,这50名副官将会得到更多的照顾和资源。

所以,苏郁等人要努力争取在测试中的排名进入前50名。

不过与城市的公司考核不同,这里以实战能力考核为准。所以只会对学员的速度、力量、神经反应速度和进行综合考核。至于细胞活姓指数,并不单独拿出作为测试项目。

因为在培训基地看来,细胞活姓指数这个测试指标实在有些鸡肋。这倒并不是说细胞活姓指数在作战中不重要,相反,良好的再生能力往往能够在很多时候决定一场战斗的胜败。

但是细胞活姓指数很难通过个人修炼来提高,一般一个人的细胞活姓指数测试之后,基本上就是固定的了。而最佳的提升方式就是通过注射细胞活姓药剂来提升。从这一点上讲,即使测试了细胞活姓指数,也没有太大的意义。

如果一味强调细胞活姓指数的高低,那就演变成了细胞活姓药剂的比拼,最终会变成彼此财富与权力地位的较量。

即使是速度、力量与神经反应速度这三项指标,培训基地也只会进行一场综合考核,由此确定一个学员的大体等级。而不是像城市中一样分离测试,因为这与培训基地以实战为目的的理念不同。

在培训基地看来,一个人在战斗中是否获胜,应该是由各方面的综合表现来决定。而不是单纯讲,有多少力量、多快的速度。

在进入光罩之前,赵湘看着苏郁,忽然得意地笑道:“你可要小心哦,这里的测试跟你们在城市中的测试可不是一个级别的!”

苏郁淡淡地道:“如果拿到第一,会不会有生命源泉可以拿!”

赵湘妩媚地靠到苏郁的身边,轻轻挽起他的胳膊,魅惑的大眼可怜兮兮地看着苏郁:“生命源泉?你当那是白糖水么?”

苏郁摆了一下手臂,轻轻推开了赵湘,淡淡地道:“既然没有生命源泉,那就不要吃我的豆腐!”

赵湘脸上的表情忽然变得极为精彩,似乎想笑又强忍住不笑,结果整个肩膀剧烈地颤动不休。

过了片刻,赵湘终于开始大笑道:“哈哈,苏郁,你可真笑死我了!等你进入培训基地,你就会明白自己有多么的格格不入了!”

讲完这一句话,赵湘脸色一肃,轻声道:“都进去吧!都给我长点脸,别一个个地全部被人给爆了!”

于是,众人鱼贯而入,随着赵湘来到了那个巨大的鹅蛋建筑面前。

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