世历3000年12月，妮娣娅大学网络信息改造工程圆满结束，沈老师满怀激情的在验收单上签下的名字，所有款项立刻全部收回！
这是胜利的喜悦，也是辛勤付出的回报，多少日日夜夜的期盼，此刻终于迎来了丰收。
阿尔维斯这边倒没什么，这种项目对公司来说只不过是一个很正常的普通项目，款项到帐后只是略微小喜了一番。
但是对于我们永晨来说这可不是一件小事情，我们公司不过是刚成立才一个月的公司，而这一个月我们就完成了一千两百万的销售额，成功的为妮娣娅大学完成了所有教室的视频录制系统、学校所有服务器的更换、新个人pc的安置、全校区的无线覆盖以及校园网的新建。
对学校对妮娣娅大学网络信息改造工程相当满意，对永晨科技给予了高度的评价，在文涛的努力下还承接了学校接下来的it耗材的持续供应业务，以及妮娣娅大学在外界公网上的门户网站改建项目。
永晨竟然获得了成功，虽然这是意料之中的事情，但我们还是难以掩饰内心的喜悦，激动的我好几天都没睡好觉。永晨科技的公司运营在业界里也算是一大奇迹了，仅仅用了三十万的运作资金，便在一个月完成了一千两百万的销售额，几乎是靠白手起家一炮而红，可见先货后款的策略是运用的多么的成功。
不过虽然永晨这次完成的销售额巨大，但绝大部分都是硬件上的费用，所以对比起销售额来说利润也不是很多。
好吧，做人还是不要太贪心了，能在一个月里就让新公司赚到了两百七十多万，这种美事上哪去找。看来拥有一个大平台对创业者来说，绝对是一个极大的优势，我们能在这个项目里用极少的资金完成如此高的销售额，快速的赚到了这么多利润，这都得益于阿尔维斯那些可爱的供应商。不仅提供最低的供货价，而且愿意提供半年的货款帐期，这种好事情在外面是不可能遇得到的。
随后文涛发挥了他强大的销售潜质，通过他母亲的人际关系，为永晨科技持续的带来了许多网站、网络系统和it耗材的单子，虽然这些单子都是小金额，但是累积到一起也是一笔非常可观的收入来源，这对永晨科技能持续稳定的发展提供了最好的收入保障。
卧槽，文涛这小子搞人际关系果然有一套，看来找到他来一起合伙搞事，绝对没有找错人，一样可以打个满分。
公司有了固定的收入来源，自然就要开始招募正式员工，陈蕊在这件事情上花了不少功夫，她经常出入在各大人才市场，为公司递交相关的招聘信息，有时候还带着实习生去招聘会场摆柜台现场招人。
陈蕊真的好称职啊，我有时候感动的真想再好好陪她温馨一宿，呵呵，不好意思，我犯花痴了。
随着年底的到来，许多实习生在项目完成后开始陆续返校，只有少数几人留了下来继续实习。
在我对网站工作的评估中，我发现虽然堪称镇院之宝的施美晨确实是个厉害的学生，但是她那组同样负责美工的白晓燕似乎更加的厉害。
我观察的很仔细，凡是从白晓燕手里做出来的flash动画和美工图片，效果要更加的柔和，内容要更加的贴近主题，而且创意上也较为新颖；对比起施美晨的绚丽浮华，花哨夺目，夸张渲染来说，显然要更加优秀的多。
也许施美晨真的更加适合在美工比赛里发挥，而在真正的实际应用中，白晓燕绝对是最佳美工大师。哎呀呀呀，小姑娘长的很水灵，人也很斯文，搞得我因为倾佩她的神笔佳作，差点就为她春心荡漾了。我很喜欢这些有才能的女孩子，要能再配上她们的美丽姿色，那简直就是天使一般的女神，怎能不让人动心？
施美晨也返校了，心高气傲的她是不可能留下来的，但是白晓燕却安安分分的留了下来，继续负责着后续网站的美工设计。和白晓燕一起留下来的还有另外两名实习生，都是负责做数据库和后台程序的。
由于没有了做网页效果和排版的人，新的同事又一下没能及时招进来弥补，所以白晓燕一人负责了所有的前台。交通大学计算机系的美女果然就是厉害，她一丝不苟得心应手，显然能力上要更加的出众。
好吧，对于精英肯定是要珍惜的，为了永晨能更好的发展下去，加薪的事情刻不容缓。
和文涛与贾和生商讨之后，决定首先给陈蕊定下了一个固定的工资，她是元老也是核心的角色，永晨给她开了一个月一万的薪水。白晓燕由于还在实习期，暂时给她将薪水提到了五千，倘若将来毕业后她愿意留下来，那薪水到时候再议。另外两个做数据库和后台的同学，也将实习期的薪水从三千提到了五千。虽然他们没有像白晓燕表现的特别出众，但是毕竟是写后台代码，薪水可不能比白晓燕少。况且学生嘛，涨薪后肯定会相互询问沟通，如果涨薪不一致他们有人肯定会有些不快。
自从有了永晨科技这个公司后，我的事情又变得多了许多，大大小小的琐事接连不断，由于我还要去照看ktv的生意，所以ktv这里就成了我们几人的据点，频繁到此来商议公司的事情，弄完了还可以唱歌休息娱乐一会儿。
以前总觉得吧，开个小公司能有多忙，主要业务安排妥当便可以轻松坐等收钱了。卧槽，没开过公司的人就是不知道开公司的苦，文具打印纸等办公室用品都得一一规划妥当，不然没有节制的乱开销，那就将是公司一笔巨额的开支。
得益于白晓燕是美工出生，整个办公室的装扮由她来安排，我的想法是要将办公室装扮成一个具有人性化的场所，让坐在里面办公的人感觉到舒适，就如同家里的房间一样。
白晓燕很聪明，她按照我的设想灵活发挥，将整个办公室弄得很温馨，墙上贴满了各种漂亮的图纸和新潮的台词，这些美工效果自然是她亲手打造。办公室的角落和办公桌上也很有讲究的摆放着各类花卉盆景，还弄了一个可爱的玻璃鱼缸，在里面饲养了几条漂亮的彩色海鱼。办公桌的隔板贴满了各种可爱的卡通小纸片，顶部的天花板上也贴着各式各样的彩条和图案。
卧槽，新时代的美少女果然实力非凡，整个办公室一看就知道公司的美工实力雄厚，是个活力十足的it科技公司。这可是连我们阿尔维斯的办公室装扮也无法与之相比，尽管公司里有庞大的宣传部团队，人多又能如何呢，实力才是关键，重要角色一人足以！
后来我意识到一个问题，如果只是让白晓燕来做网页的美工，总觉得这是对她大材小用。经过朋友的点拨，我想到了公司的一个新业务，那就是计划让公司尝试去承接电脑制图的广告业务。
说干就干，陈蕊很快就跑去公司事务管理中心，为我们永晨科技更改公司资料，扩大公司的营业范围！
广告业务可真是个好东西，成本低收入高，绝对是一个值得公司好好发展的重要市场！
白晓燕是一个难得的美工人才，而且也会写代码变成，综合能力非常强；为了能让白晓燕将来毕业后继续留在公司，我决定开始提拔她！
在随后社招的新员工里，有三名是做美工的，看着他们能力还不错，就给他们在办公室安排了座位，让他们跟着白晓燕。而白晓燕就被我们任命为公司美工团队的经理，没有给她加月薪，而是在年终奖上给她加了一万五。这是公司管理的策略，追加年终奖，就意味着公司想留住她，如果她中途走掉，那当年的年终奖部分就无法拿到手。
将美工团队扩充到四人，我的目的很明显，公司接下来在技术上会偏向于广告业务，毕竟外面的网络公司太多，网站制作低竞争大利润也薄，依靠网站的业务始终不是长久之计。
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