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第一百四十章 创新岗位 下(1 / 2)

求伯君和雷军显然没有想到,李云对于这个文字处理软件居然这么在行,都是大吃了一惊,他们结合着自己的一些看法,和李云聊得非常的投机,特别是求伯君,他听了李云的描述以后,恨不得马上前往技术部门,去开发软件去。

这个时候李云拦住了求伯君,然后说:“求大哥,先不要着急,我觉得现在最重要的问题是对你的安排,我们现在既然在资金的方面没有问题了,那么就不能在单打独斗了,我们现在是一个集团公司,作为你来说,你应该从写程序这方面解放出来。”

求伯君和雷军第一次听到别人和他说这个,感觉非常的奇怪,于是问道:“我是一个软件的技术人员,如果我不编写程序的话,我干什么?”

李云笑了笑,他就是想要和求伯君说这个的,求伯君是目前中国软件界顶尖的人才,这样的人不能浪费到码程序上面,他们应该得到更好的利用,才可以发挥它的价值,对他说:“你是负责技术方面的任务的,你的任务就应该是写出软件的大纲,然后书写程序的工作应该交给其他人来做,而不应该你亲自动手了,这样的话,我们的效率会快很多。”

“这样,行么。”求伯君第一次听说了,原来程序还可以这样,他从投身软件的行业开始,一般的开发就是以他为主的,基本上,以前金山公司开发的程序中间,有相当大的规模都是他亲手编写的,所以有些理解不了。

“当然可以了,你知道微软他们的操作系统还有文字处理软件为什么这么得厉害么,就是因为他们有着完善的分工,大量的软件工程师开发一个系统,这样子的效率才高。”

求伯君和雷军相互的看了一眼,然后觉得李云说得非常的有道理。

李云看到他们明白了自己的意思,就继续地说道:“求大哥,你应该利用你的专长,你应该负责把程序的大纲给搞出来,然后把这些程序分割成一个一个的小的模块,然后把这些小的模块分给其他的一些人来工作,这样的话就提高了效率。”

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