[第2章 正文]
第64节
清单所涉范围，涵盖了军事武器装备、尖端技术产品和稀有物资等，上万种具有战略意义的货物和技术！
冷战期间，美国是通过“巴黎统筹委员”来控制西方国家的武器出口，冷战结束后，在美国的操纵下成立了《瓦森纳协定》机制，主要成员仍为西方国家。
《瓦森纳协定》的控制清单与巴黎统筹委员会的控制清单差别不大，全部清单包括军品清单、两用产品清单及两个附录。
军品清单涉及20类项目，两用产品清单包含9类项目，即：先进材料；材料处理；电子器件；计算机；电信与信息安全；传感器与激光器；导航与航空电子仪器；船舶与海事设备；推进系统。
所以赵镇北耗费上千亿美元在世界割地疯狂收购那些选中的公司股票，现在又大张旗鼓地收购港星集团建成所需要的实业跟公司，目的就是要张开一张大网，一张连美国都无法左右的经济大网。
韩国，在赵镇北计划里不过是一颗小棋子而已，除了三星集团建立的移动通讯研究所之外，没有什么值得赵镇北重视的。
原本赵镇北不希望郑相永管理现代汽车，是因为自己的头绪没有理清楚，拿不准是将现代汽车作为技术研究基地还是产品加工基地，怕郑相永参与现代汽车的经营以后会有其他想法。
现在已经下定了决心将现代汽车跟三星集团变成港星集团的产品加工厂以后，赵镇北已经不用担心郑相永会影响到自己的布局了，加上郑相永入主三星集团所取得的效果意外地好，那么让郑相永来管理港星集团的韩国分部倒也是个不错的选择。
首先郑相永本身是韩国望族出身，有良好的声誉以及广泛的人脉，让他来操作韩国分部不会让韩国人对港星集团产生敌视的情绪。
其次就是郑相永本身是一个有能力的家伙，由他来管理港星集团韩国分部，赵镇北不用担心经营上的问题，而且韩国人在企业经营管理方面有着很好的经验，可以帮助培养出更多属于港星集团自己的管理人才，从而逐步形成自己的企业管理人才体系。
取他山之石为己用，这才是拿来主义的本质所在，如今国内经济刚刚起步，各行业都及其缺乏人才，韩国人在生活跟理念上都跟中国人相差不大，这对于培养从国内选拔出来的各种人才来说，就免去了很多生活上必须的适应过程，这等于是有了更多的时间在工作实习上。
建立一个人才实习基地，为即将在国内展开的企业跟工厂输送真正属于港星的人才体系，才是赵镇北收购这两个后世韩国明星企业的根本目的。
可以培养自己的人才体系，同时也可以将张开的网拉扯到东亚地区来，而且在韩国的投资将来也会有数倍的回报，一举三得的事情，赵镇北没有理由不做。
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