那样的人就算是招进来了，也根本起不到任何的作用。
这些上报上来的人员名单中，能让容璟满意的没有几个，只能说是从矮子里找将军。
将他认为相对还行的几个挑选出来，容璟打算明天由他来面试。
除此之外，容璟还打算去学校招聘。
在他看来，还没有走出大学的学生也许设计灵动性会比成熟的设计师更有优势。
越是经验丰富的设计师越是被条条框框给束缚了，设计出来的作品大多都是规模化的，一板一眼没有惊喜感。
而还没出大学的大学生则是比较天马行空，想法会比较多。
这个想法在下班前，容璟跟李秘书说了一下，让他明天去安排时间。
李秘书一听这个就苦了一张脸，这要去哪个学校总要说一下吧？
而且容璟的知名度这么大，他要是去了学校，肯定会引来很多人的围观的，到时候指不定就会引起轰动呢，他是不是还需要找几个保安啊？
唉，他的老板为什么这么能干给他找事情呢？赚钱果然非常不容易。
不管容不容易，总裁安排给他的事情他只能去做，不能拒绝不是？
于是，李秘书只好认命的开始给他认为不错的学校校长打电话了，希望那边的人能够配合一点节约他的时间，他下班后还要去陪老婆呢。
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