汉斯也没有多余的客套，张口就讲述了自己在米国的通用公司工作的时候，通用公司已经将自动化设备引进了生产线，取得了不错的成绩，不但减轻了工人的工作压力，还缩小了不可避免的人工误差。
对于引进先进的自动化生产线所带来的现有人工的臃肿的问题，汉斯也给大家吃了一颗定心丸，那就是适应了自动化生产线的多余的员工，将会进入新建的工厂，因为新的澳迪公司不会仅仅生产现在的车型，还会研发新的车型，这些新车型将在新工厂进行量产。
至于新的车型有哪些，叶开并未与汉斯沟通，只是谈了这个设想。至于这个设想的后续，叶开只会对研发团队讲述。
汉斯简短的发言，也迎来了下面员工的热烈掌声。
等汉斯讲完之后，叶开才继续说道：“现在自动化生产线设备比较成熟的是米国和扶桑国，但是我们公司不会考虑引进他们的设备，而是由我们公司自己组建团队对工厂生产线进行改造，这就需要各位工厂的负责人和我们的自动化研发团队进行沟通、协调以及组织一线员工配合。”
“等工厂改造完成之后，质量提升了，效率提升了，我想你们不但工作压力减轻了，相应的奖金我想也会大幅度地提升，希望大家为了各自将来钱包能鼓鼓地回家，都一起努力通力协作吧！”
台下又是一阵热烈的掌声响起。
“另一个改变就是公司将组建新的研发中心，这个研发中心将负责澳迪公司旗下所有车型的研发和新技术的实验。”等掌声平息之后，叶开继续说道。“而这个研发中心的主管仍然由之前的研发主管南德担任。”
之所以选择南德，正是因为这个南德在前世担任研发部门主管，不但将四驱技术运用到轿车上，还借着参加赛车的机会，将澳迪的四驱技术的影响力推向了全世界，还不断主持研发新技术，让奥迪的豪车品牌形象深入人心！
有着这么一个好的研发统帅，叶开肯定不会弃之不用的，正好让自己省了很多心思，只需要将自己的设想告诉他，就可以高枕无忧了。
“最后，公司的财务部门人员暂时不会变动，但是将接受来自瑞士银行的金融团队对账目和资金来去的监管和审核，其余的部门主管、经理等职位，目前也暂时不变动，因为我不了解各位的工作能力，也不想冒然引进新的主管对公司员工造成不必要的冲击。所以，接下来的时间，你们在座的各位将接受考核，合格的将继续留下，不合格的只能选择调职或者离职，所以，我衷心的希望在考核结束之后，你们的职位都不会变动，也希望你们能干好这份工作，保持住自己的职位！”
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