当前位置:女婿小说>都市言情>时代红人> 第8章 爆出冷门
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第8章 爆出冷门(2 / 2)

拿捏不准地还是看着田福生的脸色。</p>

拿捏准的直接就勾了雷响。</p>

……</p>

填表结束,领导员工排着队把推荐表投入投票箱。</p>

田福生宣布散会。</p>

走出会场,雷响一脸的懵逼。</p>

直到现在他还没有回过神来。</p>

原本以为是陪那三个人的榜,没成想自己陪自己!</p>

上了推荐,自己能否坐上副厂长的位置?</p>

答案是否定的!</p>

先别说田福生这一关。</p>

即便这里推荐上了,到了县公司朱日兵那里也过不了!</p>

回到办公室,贺依琳乐呵呵地冲了进来。</p>

“响哥,没想到会爆出这么个冷门!你原来在县公司跟石部长的关系是不是很好?”</p>

“别瞎说!我跟他的关系好,我还会被贬到这里来?”</p>

“那就奇怪了!感觉石部长在为你说话!”</p>

“有什么奇怪的,人家是为丁西大学毕业的员工说话,又不是专指向我!</p>

再说推荐票数不过半,直接淘汰!”</p>

这时,分管蔗区的厂党委委员、副厂长阳经海走了进来。</p>

雷响起身。</p>

“阳厂长……”</p>

阳经海开门见山,转头瞅了瞅贺依琳。</p>

“有个事跟你聊聊。”</p>

贺依琳很知趣,找了个理由离开。</p>

阳经海直奔主题。</p>

“雷响,你们家有人在上面?”</p>

“阳厂长,如果我家上面有人,我怎么可能被贬到这里来?田厂长怎么敢这么折腾我?”</p>

阳经海疑惑。</p>

“真没有?”</p>

雷响坚定点头。</p>

阳经海沉吟片刻。</p>

“你别骗我,如果有就给我说上几句好话!”</p>

雷响两手一摊。</p>

“阳厂长,现在是你给我说几句好话!”</p>

“好话我可以给你说,但我说话不算数啊,一把手说了算!”</p>

雷响愣愣地点头,转了话题。</p>

“阳厂长,你有时间到蔗区看看,不只是蔗贩子猖獗,污染越来越严重了!”</p>

阳经海愣了愣。</p>

“污染?你说的是糖厂排放的淤泥吧?</p>

榨季期间有一些淤泥味儿很正常,环保局监测着呢,没有超标。”</p>

“现在不是淤泥的问题,是糖厂造纸车间的排污问题!”</p>

阳经海心里一怔。</p>

“上次方站长去了回来说蔗区没什么大问题,你就别小题大作了!”</p>

雷响还想说什么,阳经海不耐烦地挥了挥手。</p>

“我得走了,一会儿推荐结果就出来了!希望你能上榜!”</p>

雷响看着阳经海迈着方字步出去。</p>

半个多小时后,人事科长金德彪的电话打了进来。</p>

“雷响,在办公室等着啊,一会儿找你谈话!”</p>

“什么?”</p>

雷响的头嗡地响了一下。</p>

“你被推荐上了!”</p>

金德彪的声音传来,一块馅饼直接砸在雷响的头上。</p>

“真……真的推上了?”</p>

“做好谈话的准备吧。”</p>

放下电话,雷响狠狠地掐了自己一把。</p>

有痛感,不是在梦里!</p>

……</p>

此时,在七楼的一间小会议室里。</p>

石同文和县公司人事部的二个工作人员正在对田福生谈话。</p>

田福生靠在椅子上,看着飘着茶香的杯子。</p>

“石部长,先喝喝我们的金花茶,这可是我们松岭镇的特产。”</p>

石同文端起杯子喝了几口,啧巴着嘴。</p>

“真是好茶,香味和质感不错,跟其他乡镇的确实有区别!”</p>

二个工作人员也端起杯子喝了几口,点头称赞。</p>

田福生挥了挥手。</p>

“这可是特级金花茶,我知道你们都喜欢喝,我都给你们放在车上了!”</p>

石同文严肃认真。</p>

“不用客气!我们在这里喝就行了,不带走!”</p>

田福生微微一笑。</p>

“石部长,听说新任老总很喜欢喝金花茶。</p>

我多准备了一份,你给拿回去吧。”</p>

石同文一愣。</p>

“你送的礼,让我送达,这不合适!”</p>

田福生大气地挥手。</p>

“没有什么不合适的,你就说松岭糖厂的田福生送的。”</p>

两个工作人员不禁对视了一下。</p>

石同文更是在心里发笑。</p>

田福生的尿性不改,看谁有利可图就利用谁。</p>

现在竟然利用到自己身上来了。</p>

但毕竟是县公司的领导,做法也不能太难看!</p>

“福生厂长,县公司新任老总的脾性,我可不敢帮你拿东西送她!”</p>

田福生长长地叹了口气。</p>

“那新任老总什么派头?都上任好一阵子了,也不见召开见面会,更没有到基层的动静。”</p>

话扯到了县公司新任老总的身上,石同文赶紧就转移了话题。</p>

“好了,福生厂长,咱们的谈话开始吧。”</p>

田福生点头,轻咳了一下。</p>

“石部长,我对集团公司人事部发的这个文件不理解!</p>

不是说重视挖掘人才吗?为什么要这么划范围?</p>

为什么要立小范围的硬性条件?那简直就是把有才华、不是丁西大学毕业的员工一票否决!</p>

请问,这样能达到挖掘人才的目的吗?”</p>

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